Servizio per il Sostegno e l'Integrazione Lavorativa

SSIL - Lavoro e Formazione
Sostegno sociale
Il SSIL può proporre Tirocini Formativi di categoria C e D. 
Per fare questo, gli educatori mettono in campo diverse competenze:
  • ricerca della risorsa sul territorio e matching con l’utente;
  • valutazione di un tirocinio formativo per verificare sul campo la congruità dell’inserimento e per valutare effettivamente le competenze lavorative della persona;
  • monitoraggio durante il percorso di tirocinio, facilitando il rapporto tra utente e ambiente di lavoro attraverso colloqui e compilazioni di schede specifiche;
  • monitoraggio post-assunzione al fine di intercettare le eventuali difficoltà che possono sopraggiungere e porsi come elemento di facilitazione nel rapporto tra azienda e lavoratore;
  • consulenza nel caso emergano difficoltà rilevanti con lavoratori assunti in legge 68/99 a tempo determinato o indeterminato, attivando nei confronti di queste persone percorsi mirati finalizzati al mantenimento del posto di lavoro.