L’Ufficio personale  di Gulliver Soc. Coop. Soc. provvederà a predisporre l'elenco delle richieste pervenute e convocherà i candidati in possesso dei requisiti per un colloquio conoscitivo con i soli candidati che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti, al fine di valutare se l'idoneità al profilo conseguita presso l'Ente di appartenenza sia adeguata rispetto alle mansioni da svolgersi presso i servizi di gestiti da Gulliver e comunque individuare gli eventuali candidati maggiormente idonei, riservandosi in ogni caso a suo esclusivo, discrezionale ed insindacabile giudizio, la valutazione finale e la scelta di procedere o meno alla attivazione delle prestazioni in oggetto. Nel colloquio si valuterà la preparazione professionale specifica in relazione al ruolo da ricoprire, con particolare riguardo a quanto inserito nel curriculum vitae del candidato, le conoscenze tecniche proprie del ruolo di Infermiere in relazione al servizio.