Gulliver Società Cooperativa Sociale è una realtà leader nel settore socio-sanitario ed educativo, con una lunga storia di innovazione e successo. Siamo impegnati a fornire prodotti e servizi di alta qualità ai nostri clienti e a creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per i nostri dipendenti.
Posizione:
L'Addetto/a Ufficio Progettazione è una figura chiave che collaborerà strettamente con tutti gli altri comparti dell'azienda e sarà inserito all'interno di un team di lavoro di progettisti.
Titolo di studio richiesto:
Laurea in Sociologia, Laurea in Psicologia, in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione, Scienze della Comunicazione. Saranno valutati positivamente candidati che hanno partecipato a corsi di formazione sulla progettazione sociale/europrogettazione.
Competenze richieste:
- Buona conoscenza dei servizi educativi e socio sanitari
- Aver maturato esperienza nel ruolo “progettista” presso aziende, enti/associazioni da almeno 2-3 anni;
- Buona conoscenza del pc e del pacchetto office in particolare;
- Buona capacità di lavoro di gruppo intesa come capacità di sapersi coordinare con i colleghi, di essere in grado di valorizzare idee e contenuti;
- Buona capacità di organizzare il proprio lavoro in relazione alle scadenze date;
- Buona capacità di analisi critica del materiale elaborato;
- Capacità di sintesi e stesura di testi;
- Capacità di lettura e valutazione dei bandi di gara pubblicati;
- Si cerca una persona propositiva, disponibile ad aggiornarsi sulla normativa nazionale e regionale relativa ai servizi socio sanitari;
- Completano il profilo buone doti organizzative e relazionali, gestione dello stress, attitudine di problem solving, predisposizione al lavoro in team e proattività.
Si offre contratto a tempo indeterminato full time a 38 ore settimanali, con RAL commisurata all'esperienza.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.gulliver.mo.it.Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
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