L'ultimo rinnovo contrattuale (art. 86) prevede un innalzamento dei contributi versati a Previdenza Cooperativa da parte dal datore di lavoro, che passano dall'1% all'1,5% della retribuzione utile al calcolo del TFR.
Questa previsione contrattuale, in vigore da maggio 2019, non comporta alcun aggravio contributivo in capo ai lavoratori.
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