La formazione del personale è uno degli strumenti strategici che la nostra organizzazione aziendale ha a disposizione per migliorare la qualità dei servizi perché in essi la componente dominante è costituita dall’azione di cura svolta dal personale.
La cultura aziendale della Cooperativa Gulliver ha sempre considerato, proprio per questo motivo, la formazione del personale tra gli argomenti oggetto di maggiore interesse ed investimento in termini di energie e risorse.
L’Ufficio Formazione e Supervisione è pertanto incaricato: della pianificazione e organizzazione dei percorsi formativi inerenti i diversi settori operativi aziendali; della progettazione di attività di supervisione, intesa come strumento di prevenzione del burn-out oltre che di supporto e sostegno al contenimento del turn- over nelle varie èquipes di lavoro.
Gulliver mette a disposizione per iniziative private e pubbliche il proprio staff tecnico per consulenze e iniziative di formazione.

Contatti: formazione@gulliver.mo.it